Проблема неформальной занятости остается крайне негативной тенденцией в настоящее время. Как правило, официально не оформленным работникам выплачивается «серая зарплата». Работодатель ставит свой персонал в такие условия работы, что подвергает их к лишению стажа работы, пенсионных выплат, мер социальной поддержки, оплаты больничных листов, суммы налоговых вычетов при приобретении жилья или затратах на обучение детей.
Напоминаем, что на основании гл. 11 Трудового кодекса РФ работодатель обязан заключить с работниками трудовой договор.
Фотографии
